辞める時の理由…。

回答:10件閲覧数:12511
2011/09/12 18:59:25

はじめまして。保育園で栄養士をしています。


私の所は栄養士1人、調理師2人で給食を作っているのですが、
2人の調理師さんと上手くコミュニケーションがとれません…

朝からはずーっと2人の調理師さんがお話されているのですが
内気で口下手な私は
忙しくてバタバタしてることもあって、会話に入る事が出来ず、ただ聞くばかり…
お2人はある程度自分達の仕事が終わると
外にいる子供達の様子を見たり、座り込んだり、私の過去の資料をチェックしたり、奥でこそこそ話しだします…。

ぎりぎりの時間になってようやく配膳を始める次第です。

私は味付けしたり、離乳食作ったり、果物切ったりで、てんてこ舞いな時間を過ごしています。



小さなミスがあれば陰でこそこそ言い合い、
保育士の先生に告げ口したり、若い保育士の先生の陰口を言い合い…
(2人とも、他の先生方にはとっても好かれています)


1年目からこんな感じでしたが、
負けずに頑張ろうと思い,もう1年が過ぎ
今、限界ぎりぎりです。

同じ保育園内で相談相手や話す相手もいず
毎日子供達との会話で終わる日々です。

私はうつや適応障害などといったものは多分ないですが、
頭痛や腹痛がひどくなりました。


毎日が辛いです。
泣いてばかりです。
今も泣きそうです。

今年度をもって、3月で辞めようと決心したのですが、

今まで辞めた正職員の方々は、結婚や出産、7~8年と長く働いたので辞めたといった理由で辞められたそうです。

私は出産どころか結婚の予定もないし、そんなに長く働いてもいません。

理由が何もないです…


この場合、何といって退職させていただくのが良いのでしょうか?


甘い考えや、下手な文章で気を悪くされた方がいらっしゃったら、すみません…。

でも、本当に、本気で悩んでいます。

ぜひたくさんの、色んな方からのアドバイスをお待ちしています。

長文読んでくださり
ありがとうございました。

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