4月の人事異動で、老人配食サービス(昼80食 夕160食)と
デイサービス(40食)を担当して欲しいと言われました。(私は
臨時職員です)
マンネリ化している配食サービスのメニューを改善してほしいとのこと…。
前任者(正職員)は20日勤務のうち、7日は調理に入っていました
忙しい時の手伝いではなくシフトに組まれてです。
残り13日で何ができるのでしょう…人間関係もかなり大変なところと聞いています。
今までは栄養士2人の特養にいたのですが、調理は手伝いくらいしかしていません。
不安でいっぱいです。わたしが甘いのでしょうか…?
5
※こちらの質問は投稿から30日を経過したため、回答の受付は終了しました
6人が回答し、0人が拍手をしています。
1/1ページ
同じカテゴリの新着の質問
450
2
2
2026/05/13
2011
3
2
2026/05/11
2294
2
8
2026/05/09
466
2
2
2026/05/09
893
4
9
2026/05/08
932
5
3
2026/05/07
ランキング
2294
2
8
2026/05/09
450
2
2
2026/05/13
2011
3
2
2026/05/11
