4月の人事異動で、老人配食サービス(昼80食 夕160食)と
デイサービス(40食)を担当して欲しいと言われました。(私は
臨時職員です)
マンネリ化している配食サービスのメニューを改善してほしいとのこと…。
前任者(正職員)は20日勤務のうち、7日は調理に入っていました
忙しい時の手伝いではなくシフトに組まれてです。
残り13日で何ができるのでしょう…人間関係もかなり大変なところと聞いています。
今までは栄養士2人の特養にいたのですが、調理は手伝いくらいしかしていません。
不安でいっぱいです。わたしが甘いのでしょうか…?
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