今回の診療報酬改定で、
入院基本料の算定要件に 「管理栄養士の配置」 が組み込まれたことで、
病院・クリニックの採用ニーズが高まる可能性が出てきたと皆さん感じられたことと思います。
周りの人間も、病院の直営での雇用が増えるのではと喜んでいました。
確認したいのですが
【入院基本料の必須要件】
1.常勤の管理栄養士を1人以上配置
※有床クリニックは非常勤1人以上
2.配置した管理栄養士が、栄養状態の定期的な評価や記録、計画の見直しを行う
【ペナルティ】
管理栄養士を配置できない場合は
病院⇒特別入院基本料に強制格下げ
有床クリニック⇒入基料は算出できず(0円)
ということになると思います。
大病院は実際数人の管理栄養士を与えている所も多いと思いますが、中小の病院やクリニックは寝耳に水で異議を唱えていましたね。
実際の所まだ、管理栄養士を置かなければ!大変だ!とパニクっている話はあまり聞かず
今後厚労省の方でも緩和されてしまうのではという見解も考えられますが
皆さんはこの先、この改定どういう風に栄養士界に影響が出てくると思っていますか?
慧眼をお持ちの方が多いので是非今後の流れを
予想されている方があれば
当たり外れ関係なくご教示頂きたいです。
初め聞いた時は喜んだ改定でしたが
どうやら一筋縄にはいかない様な気がしています。
実際名義貸しなどが横行してしまいそうで
厚労省はどういう画を描いているのでしょうか?
実際の現場で、なにか病院側の動きがあったりしますか?
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