持病のある同僚をささえながら

回答:4件閲覧数:2848
2013/01/12 11:58:17

2か月前、同僚がてんかんと思われる発作を起こし倒れました。
申し訳ないけど、初めて見たその形相は地獄絵図のようで すごく怖かった。

その光景はこびりつき、
その同僚がちょっと喉をつっまらせたような音をたてたてただけで、
全身の筋肉をひきつらせていく時に発していた音を連想させて、
また恐怖がよみがえってきてしまいます。

もともと妄想癖があると公言している人ですが、被害妄想が強く
年下や自分より優秀で自己主張ができる人を攻撃したり、
しつこく自分の感情をぶつけ続けたり、
とても一緒に仕事ができる人ではありませんでした。

病気だから、しょうがないのでしょうか?
どこまで彼女のフォローをしながら耐えなければならないのでしょうか?
職場の人事権をもつ上司は、「本人が仕事したいと言っているいじょう辞めさせられないし、嫌な奴だから転勤させろは出来ない。仲間割れだろ。」と。

仕事に打ち込む事で、涙を止めていますが  辛い(涙)
仕事でくたくたの筈なのに、夜な夜な泣いてばかりで眠れない。

この人間関係の解消の仕方、なにかありますか?

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