またまた相談させていただきます。
人手不足が続いてる今‥
四月にまた、調理師と栄養士が辞めると言いだしたんです。
そのことを上司に相談し、そして人手不足の今現在の相談をしたら『俺のせいなの?』っとせめ立てられました(泣)
多忙な上司が人手不足の問題で相談してくる部下が嫌なのはわかりますが‥。
あまりにショックで、言葉がでませんでした。
このまま、四月に2人辞めると労働的にますます人手不足になり労働基準に反するし食事提供不可になるんですがやはり辞める予定の2人が辞表をださないと会社は動いてくれませんかね。
それかは、労働中に倒れる人がでないと動いてくれないのでしょうか?
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