同僚の寿退職について

相談というか愚痴です。
同期の同僚が急に結婚するので8月いっぱいで退職しますと言ってきました。
彼氏が地方に転勤になったからついて行きたいからだそうです。
ウチの施設では原則半年前に退職願を出すようになっています。
私は半年前では遅いと言われたので、わざわざ1年前に退職願を出しました。
どこの施設もそうだと思いますが、ウチの施設は人出不足です。
シフト組むのも、いつも頭を悩ませており栄養士が厨房に入らざるを得ない状況です。
1年前に退職願を出した私が施設から辞めないでほしいと言われています。
私の気持ちは変わらないので辞めさせて下さいと断りましたが、あまりにしつこくてうんざりしています。
同僚の結婚は喜ばしいことなんでしょうが、彼女の退職のせいで私の退職まで危うくなるのは許せません。(もともと仲が良くないので余計腹が立ちます。)
皆さんも同じような経験ありますか？
もし、同じような経験された方がいたらアドバイスをお願いします。

追記。
皆さん厳しいコメント、温かいコメントありがとうございました。
拝見していると、施設の規則がおかしいとの意見が多くあります。
確かにウチの施設はおかしいです。
そんなこと働いている私が1番感じております。
職場に足を踏み入れるだけで嘔気がし始めています。
だからこそ退職願をだしたんです。
でも、この施設で多くのことを学んだのは事実です。
新卒で入って、たくさん迷惑をかけながらも今までやってこれたのは厨房スタッフが支えてくれたからです。
確かに施設の規則や雰囲気、幹部の方達など変なところはありますが、もちろん普通の人だってたくさんいます。
その人達に迷惑をかけたくないので、1年も前から退職願をだしました。
迷惑かけないようにするには1年前から退職願を出さないといけないような施設なのです。
また1年も前に退職願をだしたのは、すぐに今の職場を辞めたくなる自分を変える為でもありました。
そんな規則を守る必要ないと皆さん言われますが、その変な規則を守らないとお世話になったスタッフに迷惑をかけることになるのです。
辞めるなら気持ちよく辞めたいです。
どんなに頑張っても私の今の精神・身体状況では来年の3月いっぱいまでしか働けません。
それが同僚の寿退職で延期されかけているのが許せないのです。
ウチの施設は、そういう施設なんです。
長々と失礼しました。
文にすることで気持ちの整理がついてきました。
ありがとうございました