栄養ケアプラン作成について

似たような質問を探したのですが見つけられませんでしたので質問させてください。

特養に勤めています管理栄養士です。

初歩的なことで申し訳ありません。
ショート利用では栄養ケアプランはたてておりません。
それは２泊3日などの短期利用の場合でしょうか。ショートロングはどうなるのでしょうか？ショートロングだと2～3か月の利用は当たり前（ほぼ長期入所にかわるまでおられます）ですが、短期利用は短期利用なので栄養ケアプランを必ず立てなければいけないということはないのでしょうか。
立ててもいいが栄養管理加算がとれないという解釈でいいのでしょうか。

また、措置入所の方はプラン作成しています。
措置であればたてて加算をとれる、
短期入所（ショートロング含む）であればたててもよいが加算はとれない＝たてなければいけないわけではない

ということなのでしょうか。

知識不足で申し訳ありませんがお教えいただけないでしょうか。