積み重なるストレス...

書きなぐりです。


今の病院に就職してもうすぐ1年になりますが、他の栄養科職員と性格合わないなーと感じております。
仕事なので性格が合わなくても業務中は割りきっているので、問題なくやれています。

ストレスの要因としては、
・昼休みは全員揃って取らないといけない、さらに世間話も全員一緒に。
非効率すぎだな、と思って昼休み中に仕事をしたら、「あなただけ仕事してたら休んだ気がしない！」と怒られたので、仕事できません。
無視したら上司の機嫌が悪くなり、業務の妨げになったので、午後の業務を全部棒に降るなら1時間我慢しようと思っています。
業務中も世間話してくるのに、性格合わない人と昼休み中も世間話しなくてはいけないのがかなり苦痛です。
それなら世間話を有意義にしよう！と最近では診療報酬改訂の話題を振っても触れたくないのかスルー...

・上司が公休の日にトラブルが発生した際、連絡を入れると怒られる。
トラブル対応した場合も「何であなたがやり取りするの！」と怒られる。
トラブル対応しなくても「何で対応しないの！」と...
身動きできない...
普段から細かいことも教えてと言われているので、トラブル内容を細かく内容を伝えても「要点だけ教えて」、要点だけ伝えると「詳細は？」と言ってることがまちまち
最近は大事になる方が嫌なので、怒られても詳細は伝えるようにしています。

その他、上司については、
怒る時は同じ事を何回もチクチク何時間も言われるので怒らせたら仕事になりません...
他の栄養士と傾向と対策を考えても、怒るか怒らないかは上司のその日の気分次第...

話は二転三転どころか四転五転六転とコロコロコロコロするので、病棟や事務所からの信用はほぼありません...(本人気づいていない)

会話してても先入観を持って話を聞くので会話成り立たないし、人が意見や状況説明している最中に話を被せてくるので全然話が進まないし、変な方向に話を持っていかれることも多々あります...

給食業務は完全委託しているのですが、委託職員を目の敵にしていていつ撤退されるのかと毎日ヒヤヒヤです...

・先輩栄養士は、私含めた他の職員の行動や持ってる私物を真似してくる。
業務において、効率良くできるのなら全然真似していただいても構いません。
しかし、プライベートの事も真似されており、それを正直に申告してくるので皆不快に感じています。
わざわざ申告して来る必要ないと伝えても変わらず...


転職する気はもちろんあります！
こんな環境ですが、電カル整備されてますし、栄養指導もやらせてもらえているので、どんな雑用もこなして、私が辞めたら大変になるってところまで頑張って辞めるというのがモチベーションになってます(ˆˆ)
性格悪いですが(ˆˆ)
ただ、最近みんなに八つ当たりがひどく、少し心が疲れている気がして、どう対応したらいいかわからなくなっています。

上司が代わればと思いますが、皆経験を積む前に、上司を見限って辞めていくので代わりになる人がいません。
事務長に伝えた人も過去にいるみたいですが、吊し上げみたいになって辞めていったと聞いています...

ほぼ1年分なので書ききれないことも多いです。
次の職場は怒るのは構わないけど、芯が通った上司に恵まれたいなと思う今日この頃です...