保育園で働いています。
最近、私が採用面接だった日に同じく希望者が2人いたと聞きました。
そのうちの1人のAさんは40代の女性病院栄養士として経験がある方でベテランさんだったそうです。(保育園は経験なし)
そして私は3月に短大を卒業したばかり未経験のペーペー。
しかと新卒での栄養士の内定を辞退し(諸事情あり)、事務職についたもののやはり夢を諦めきれず…と聞く人が聞いたら怒られそうな職歴です( .. )
普通に考えて未経験を育てるより、ベテランさんを採用した方がいいのでは?と思っていたので私よく採用されたな……とびっくりしました。あまり余裕はない感じだったのでなおのこと即戦力を雇った方が楽なんじゃないかなぁと。
お子さんが小さいらしいので、そういう点も含めてなのは分かりますが……。
「若さ」って若い人が考えてるより大事なんだよ〜と言われたのですがそういうものなんでしょうか?
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