新卒3ヶ月で担当を持たされる、お盆は2日休み

回答:3件閲覧数:1115
2022/06/27 06:49:17

以前もう辞めたいと質問し、転職に向けて動こうとしているところです
新卒にしては給料やボーナスが段違いに良いですが、人不足のせいもあり仕事量の多さや休みを削られることは耐えられません…
女性しかいないため、産休や結婚などで退職は避けられず例年の半数でこれからの繁忙期を乗り切ろうとしています
しかも退職者の多さから新人の私に担当を渡すしかないらしく、本来は1年経つ辺りで渡すはずだったそうです
さらにお盆は7日ほどあった連休が2日に減り…年間休日は90日ほどの予定です
有給も取れる職場ではないため、退職前は1ヶ月ほど有給消化となり退職者もギリギリまで働くことすらできません
いくら給料が高くても、休みの少なさや新人に任せる仕事量ではないと判断できるうちに辞めないと辞められなくなると思い転職したいと思います
転職先の希望としては医療関係が良いですが、他の福祉や保育園などの業界で働く方のおすすめできる点などあれば教えて頂きたいです

※新卒3ヶ月は甘えだ、自分が弱いだけだということは十分承知しております
批判ではなく今後へ向けたアドバイスをお願いいたします

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