愚痴です、すみません

愚痴です。吐き出す場がないのでここで失礼します。

病院勤務です。
新卒で1年半委託会社(給食管理と調理のみ)、現在の職場が1年半経ったところです。

現在の職場は面接の際に、「給食管理と調理をしていたため栄養管理はしたことありません」と言いました。
それでも今から学んでいきなさいということで採用していただきました。
実際現在の職場は学ぶところが大変多いです。
上司も先輩もキャリアがあり、仕事への姿勢も仕事内容も尊敬すべきだと思っています。
ただ、上司の物言いのキツさに耐えれなくなってきました。
実際に上司が原因でやめた人が何人もいるらしいです。
私が未経験ということもあり知らないことが多く、それに対し「新人だから知らなくても仕方ないよね〜？学校でこんなこと教えてくれないもんね？」と毎回言われます。

私自身も栄養士会のセミナーに申し込んだり、再勉強したりと努力しています。しかしそれでは足りないようです。そこは反省しています。
言い訳になりますが、終わらない仕事を持ち帰りしているために勉強の時間も最近は取れていません。
それに対しても「時間内に終わらせられないのが悪い」と言われます。
先輩たちは終わっているが、私は全て初めてで手探り、かつマニュアルもありません。全ての仕事に対しマニュアルを作成するところから始めています。

また、先輩に許されていることも私には許されず、厳しい指導をされます。指導という名の人格否定ですが…
それも大勢の前でします。
「こんなにもあなたに時間を割いて指導してあげてるのに学んでくれない」といわれます。
立場上私は謝るしかありません。その謝罪についても「あなたの謝罪は軽い」と言われます。
何をしても否定されます。理不尽に怒られることも日常茶飯事です。
上司は私について周囲に、仕事が出来ないと触れ回っているようです。

こんな職場は病院では普通でしょうか？
もし現在のところを辞めても病院で働きたいとは考えていますが、これが普通であるならば管理栄養士はできないな…と最近は考えています。

愚痴でした。見ていただきありがとうございました。