退職を決め、2ヶ月前にお伝えしました。
その際に
『有給消費して引き継ぎ間に合わなかったら貴方が周りから良くないように言われるよ』
『こんな2ヶ月前に言われて管理栄養士不在になったら減算になるんだよ、脅しじゃないけど』
等言われたので、月末退職ですが25日までは出勤していました。
ですが、1ヶ月半の間1人も面接なし。
募集はしてるけど声がかからないと。
しまいには、やっと1人面接に来てくれた人を『新婚ですぐに妊娠しそうだから』との理由で採用しなかったそうです。
退職日が差し迫りあと数日。
老健ですが、強化加算を取っておらず管理栄養士が1人なので不在のまま運営となります。
事務の方がどうにか面接した人を採用してもらえるよう再度話した際に『管理栄養士なんてやる事ないんだから、3ヶ月以内に見つければいい』と言ったそうです。
基本優しく良い方ばかりなのですが、管理職の思考が絶望的です。
介護主任さん達や看護師さん、委託会社の方には『管理栄養士がいなくなったらどうしたらいいの』『もう少し残ってほしい』『辞めた後が不安』と言われ、引き継ぎ出来ない罪悪感はかなりあります。
私が辞めても1番クソミソに言ってきた人達に何もダメージがないのが悔しいです、、。
後任が決まらずに辞めた方はどのようにメンタルを保ってましたか?
また、辞めた後に引き継ぎなしでも入職を決められら方はいるのでしょうか?
教えていただければ参考にしたいです。
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