考えが合わない

病院で１○年働いてます。

1年前から他部署より配属になった私より5年ほど上の先輩と考え方が合わなくて悩んでいます。

調理は外部委託契約を結んでおり、トラブルもたびたび。
アレルギー患者に禁止食品を提供してしまったときに、「珍しいものがたべあっれてよかった」と発言。

冗談とは分かっていても、その人は責任者。この部署のキャリアは短くてもこの発言って人格を疑うでしょう・・・
委託業者とは仲がよくなりすぎて、何でもアリな雰囲気。
私は何度も是正しようと訴えてきても、くそまじめな人といった扱い。

それが最近になって、委託業者の管理を問題視するようになり・・・院長から言われたからなんですけど。

たとえば、調理開始時間の早い点を指摘するにしても、だめなことはダメといわなければならないだろうに、「業者が考えてできることじゃないと続けられないでしょう」という発言。
結局は業者の言いなりになるわけです。

私は何度も意見しても却下。はっきり言ってついていけません。
誰かに聞いてもらいたかったんです、このことを。