もう無理

昨日私の単純なミスで、施設の理事長と彼女(愛人)を怒らせてしまい、今日事業部長と課長と一緒に謝罪しに行きました。

ミスの内容は、献立の変更があった事です。そこはショートステイとグループホームに給食提供しています。私は委託の栄養士です。
グループホームで彼女は私が渡した献立を、レストランのメニュー表みたいに手書きで直しているので、勝手に献立を変更されると困ると、さんざん昨日罵られ、罵倒されました。

話は変わりますが、この4月から現在の施設(B)と、先月までいた施設(A)と掛け持ちすることになり、またAにはパート調理員３人で回すことになりましたが、今月で一人辞めます。
Bでは孫が産まれるので、お嫁さんが入院中上の子供(孫)の面倒を見るため休みが欲しい、と言われています。あちこちに応援を頼んでいる状況です。

話を戻しまして、昨日あんなにぶちギレていた二人は
彼女『別にお二人呼ばなくてもいいって理事長に言ったのに～』

理事長『解約しようかと思ったけど先代社長のころから世話になってるしね～。議員の○○にも、施設建てるときはお宅の会社を薦めといたから』

と、偉い人が来ると態度が180度違います(笑)因みに理事長の発言は妄想というか真っ赤な嘘です。

で、長くなりましたがここから本題です。

謝罪の後で、次長が私の立てた献立を見て『近い間隔でタラが続いてるよ。もっとしっかり見ないと！』
当たり前の事を言われているのはわかりますが、私も２施設かけもちしているんです。そこも考慮して欲しい。とつい言ってしまい、
『ミスで理事長に怒られたのよりもざんねんだ。私たちはあなた一人だけ責任負わせてないでしょ。二人で謝罪に来たでしょ。』
『私達だってしょっちゅう起こられてるんだよ！』
と、次長課長二人に攻められ、とても悔しくて悔しくて、泣いてしまい《辞める》と言いたいのをぐっっっと堪えて二人を見送った後で、パートさんの前でしゃくりあげて泣きました。

私だって、出来ることなら２施設完璧にこなしたい。毎日残業して、20キロ近く離れた施設を現場に入りながらじゃ無理がある！！

ミスした私が悪いけど、次課長は理事長の本性を知らないじゃないか、昨日私がどれだけ怒鳴られ罵られたか知って欲しかった！！

頑張るのが当たり前かもしれないけど、頑張りを認めてもらえなかった！！

もう無理だ、辞めてやる。と思いました。もうあの人たちの顔も見たくない！！会議にも出たくない！！


長いだけで言いたいことが中々伝えられない……

みなさんの意見を聞かせて下さい。あまり厳しい意見は、ホントに心が折れそうなので勘弁してください。

因みに今の会社では６年勤め、パートから入り約２年で準社員、今年の４月から正社員になりました。
今まで異動は６回、長くて３年、短くて５日です。
毎月のように応援行ってました。