パート調理員さんの急なお休み

おはようございます。いつもエイチエの皆様にお世話になっております。特養で働いているあかちといいます。

これは質問というより愚痴なのですが、皆様ならどう対応するのかと思い書き込みました。

先日、出勤してすぐパートさんに明日休みが欲しいと頼まれました。
理由は腰痛です。今日は頑張れるけど明日はわからないから休ませてとのことでした。

代わりが立てられればいいです、他のパートさんに連絡してみたらどうですか？と返答してみたら、なんとなーく機嫌を損ねてしまったみたいです。

いつもは体調不良者がでて急な勤務変更が必要なときは、私が調整していたのですが、どうもその方に対してはそういえなくて…。

なぜなら、一緒に仕事している栄養士が、足を火傷してしまい足を引きずりながら歩いていたとき、食器洗浄はきついだろうからと他の人と交代すると、火傷くらいでなんで甘やかすの？、腱鞘炎で包丁が握れなくなり、手術のため長期の休みを急に取ることになった方に、シフト組む前に手術の予定入れられたでしょ！とちょくちょく私の所に愚痴を言いに来ていました。

勤務の調整をする私も、同じように思うことがり、でうんうんと同意しながら聞いていました。

それが今回はその本人が…。
正直、なんだその明日体調悪くなる予定だから自分の代わりに誰か出るように私に連絡してよというような言い方は、しかも朝イチで言うか、と思ってしまったのです。

愚痴は言うけど普段はいい方なのです。ぶちぶち文句言いながらもいい加減な仕事は絶対しないような人で、この人とは勤務組みたくないなど言われ、困らされることも多いですが、こちらが仕事で困っている時は励ましてくれたり協力してくれたり。

それで今更ながら勤務の調整した方がよかったかな、突っぱねるようなことを言って悪かったかな、と悶々と考えだしてしまいました。

小さな悩みですが、皆様でしたらどうしますか？よろしくお願いします。