どうしても仕事を優先したい、愚痴です

愚痴です(｡-_-｡)子供の学校行事などはなるべく参加するようにしてるのですが、有給ってそんなしょっちゅう取るのは気が引けるし、仕事をどうしても休めないって時はどうしてますか？

うちは私立で1人一役になってます。一応長ではないのですが、長の方も同じ仕事をしているというのもあって、なるべく協力はしたいのですが…。


前向きにお返事しますと返したのですが、結局休みは取れずお断りのメールをしましたが、音沙汰なしです。

うちは個人の医院で、休みは日曜日のみ。学校行事は有給です。また、1人体制であり、休むとなると事務長はいい顔はしません。

断った私がワガママなんでしょうか？
病院での立場が悪くなっても取らないといけないのかな？

うちは学校まで車で1時間のとこなので、PTAの数時間でも1日休みを取らないといけないので、結構有給は取ります。もう残りは少なく、無くなれば当然欠勤扱いです。そうなるとボーナスや皆勤手当も影響出てきます。特に強制でもない研修に休んでまででないといけないのかな？やっぱ、ワガママなのかな？

なんかモヤモヤです。