栄養ケアマネジメントについて

はじめまして！

障害者支援施設で働いています。
施設から来年度より栄養ケアマネジメント加算をとるよういわれました。
今年度就職したばかりで普通の業務でさえまだまだなのに自分に出来るのか不安でいっぱいです。
うちの施設は今まで何年も管理栄養士をおいておらず栄養ケアマネジメントをやっていませんでした。
なので施設では私が初めてやることになります。
なので施設も分からないことばかりなんです。

そこで質問なのですが初めて加算をとりはじめる場合.既に入所されている方と今後入所される方で同意を得られた方が算定対象になりますよね？
それで.とりあえず既に入所されている利用者を対象にケアプランを作成していく場合.どのような基準で誰から始めるかを決めましたか？リスクや入所した順ですかね？

あと.私の施設の場合.同意をもらうのは３月中に終わらせて４月から加算をとる方向になっています。(かなり厳しい..)

でもそうすると今後モニタリングやスクリーニングするのが一度に大量の利用者が対象になりますよね？

それなら３ヶ月くらいに利用者を分けてケアプラン作成する方が１ヶ月あたりの件数が少なくなりますし.かける時間もふえていいんじゃないのかな？とも思います。


皆さんは始め方はどうされましたか？

たどたどしい質問で申し訳ないです。勉強不足な点もあると思いますがよろしくお願いします。