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はじめまして。昨年管理の資格を取って この8月から老人福祉施設で働き始めました。
今 栄誉ケア計画をたてて アセスメント モニタリングをしていますが これでいいのかと不安ばかりです。
まず スクリーニングで低栄養リスクの高い低いでの違いでスクリーニング等の頻度が違うだけで書類などは増やしていません。
これで 大丈夫でしょうか?
あと 栄養ケア計画の変更ですが リスクがあがった場合を主に考えています。これで大丈夫でしょうか?
ほかに 一人栄養士で 相談する人もなく困っています。
どうぞ よろしくお願いします
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