若い管理栄養士との関係

経験年数5年の44才管理栄養士です。
一度、違う職種から30才で栄養士、管理栄養士となりました。出産育児を経て管理栄養士復帰5年生です。この度、新しく特養立ち上げでメイン管理栄養士として若い管理栄養士を育てて下さい、作業工程や勤務表もお願いします、と言われて採用になったのですが…。
昨年9月に管理栄養士になった24才の方が、[私がメインで勤務表や作業工程を考えて下さいね、と面接時で言われましたので、私の指示に従って下さいませんか？]と言われました。
どうやら、同じ事を上の方に言われていたらしく、私の指示が面白くないようです。
上の方に、指示をもらいましょう。と話したところ、[言わないで下さい]と懇願されたのですが、私の指示には従いたくないようで、今後の関係に不安が…。
管理栄養士は彼女と2名体制です…。
彼女は、私は短大卒で彼女は大卒なのも気になるようです。
皆さんなら、どうしますか？