限界を感じています

約１年前にいまの職場に異動になりました。
通常女性は下処理室に配置されるのですが、当時は人が多かったようで、女でただ１人調理側に配置され、男性調理師さんたちと同じ仕事をする様に指示されます。初めの頃は、調理側にいるのは自分だけ、と逆に頑張ろうと思っていたのですが、どうも職場内の雰囲気がおかしいと思うようになりました。

上司は完全にパワハラで、朝からダメなところを探しては怒鳴り散らします。質問しても、そのやり方でやったことがないからわからない。俺は責任取らないから勝手にやって。…と話にならないこともしばしば…周りの職員も諦めて仕事している感じです。下処理室の女性たちは怒鳴られることもなく、休憩もしっかり取れ、午後は手が空くことがほとんどです。私自身『午後やることなーい』とよく言われますが、調理側はむしろやる事があり過ぎて、この忙しさのギャップに耐えきれません。何で私ばっかり…と思ってしまいます。


９月に１度、もう調理側は無理です、と伝えたところ、栄養士さんだし、数ヶ月後には下処理室に配置する予定、とのことだったので頑張ってみることにしました。

ところが、状況が変わる気配はなく、むしろ退職者が続出するばかり…そして新しく入ってきた調理師さんには教えないやらせない…当然私たち周りの仕事は増えるばかりです。

そんな矢先に呼吸するのも辛いくらいの痛みが続き、病院で重いものの持ち過ぎ等により肋軟骨損傷と診断を受け、２週間会社を休ませてもらうことになりました。

その後重いものとかは持たなくていいから、出来ることだけでいいから復帰してほしい、との事で復帰したのですが、やはり状況は変わらず調理側勤務。30リットルの鍋を持つのが当たり前。結局、復帰した後にまたあの痛みが出るようになりました。最近では肋軟骨をかばうため、腰にも痛みがあり、足までしびれる事もあります。

自分でも限界を感じているのですが、私の会社は退職の意思を３ヶ月前に伝えなくてはなりません。しかし、すでに疲れてしまいました。
最近では仕事に行きたくなさ過ぎて、出勤しても辞めることばかり考えてしまいます。

自分でも甘いのは分かっているのですが、どうしたらいいか判断もできず悩んでいます。