直営方式の老健で管理栄養士として勤務し、今年4月で4年目になります。来年4月に結婚することになり、退職・転職で迷っています。直営のため現場と事務両方の業務があります。妊娠を考えた場合、肉体労働は避けたく事務業務のみを希望しています。ですが、現場の人数は少なく、かつ早出ができるのは私含め2~3人しかいません。私が抜けると他の人に負担がかかり、気持ち的にこの場にいたくありません。このような理由は通用しますか?また、退職を強く希望する理由は他にもあります。それは、上司に対する不満も大きいです。指摘すべき人に指摘するのではなく、まわりの人間に陰口を言います。また、調理員に調理業務を任せるわけでなく、自分が率先して調理をし、指導することなく"あの人は調理ができない"と決めつけます。上司が休みの日には、調理員に調理を任せていますが、配膳時間にギリギリであってもやりこなせています。
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