特養でおやつレクをしました。
介護職が「もんじゃ焼きをしたい」と。企画書を具体的に作成してと言っても、紙だけ置いてサーっと逃げて行きました。仕方ないので、こちらで食べきり量で材料を準備しましたが、介護職から「少なすぎる!どうなってんだ?沢山お代わりして、よそのフロアーにもお裾分けするくらい欲しいのに!もうすぐ辞めるから手抜きしてるんか?」と延々と怒鳴りつけられました。
こちらはオヤツの予算は1人50円である事や、そんな想いがあるんだったら企画書に記載してと説明しましたが、全然聞く耳持たず。しまいには「腹たつから、ここにおらんでいい」と。
翌日から仲良しの介護職3名程に、挨拶をしてもプイッと無視をされます。
次回からは当たり前ですが、企画書を作成する、担当介護職をはっきりさせる等の対策はボンヤリと思い浮かべています。
怒鳴りつけられた現場には、引き継ぎ中の後任者も同席していて、ビックリしていました。自分が情けなくなり凹んでいます…。
長文を読んでいただき有り難うございました。
顔も名前もわからない もちもっちー へ、温かいお言葉をたくさんいただいてビックリ。すごく嬉しいです。
皆様に元気づけていただきました。3月末までカウントダウンしながら頑張ります。
皆様もどうぞご自愛ください。
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