心外とは？

こんにちは

現在の職場も異動の希望を出し、9月までに異動の話がないなら退職ということで落ち着いておるのですが、

先日事務長に呼び出されて

妊娠を機に辞める予定である栄養士について、無理を言って2ヶ月伸ばしてもらっている。続けるにあたり紅の焼き豚様と調理師の人のアタリが強くて仕事をしている自分としても心外である

との事である。

この話をされて1週間じつに嫌な気分であります。

最初は逆の発想として『最近みんなからの責任者に対するアタリが強いから妊娠した自分の事を言って辞める前に責任者に余裕を持ってもらう為の一つの牽制材料にしたのでは？』とも考えましたがそうではないらしい。

上とごねても仕方ないですし、我慢する事で上との取引材料にさせてもらうのですが

こちらの言い分としては

身重であり厨房の中の仕事も一人分と考えられなくなってきており他の人がサポートする状態である

事務仕事をメインにやっているものの栄養ケア計画についての書類には関われない、食事変更あっても細かい配慮が出来ないなどあります。

これについては彼女一人の責任ではなく無駄な人員配置と采配を怠ってしまったまでの責任者のせいなのですが・・・、

それであったとしても
今まで勤務時間中にパート従業員と共にロッカー室にこもって仕事サボるのもザラであり、サポートされている身である
派遣は使えないとか自分の事は棚に上げて言う始末。

グチになりました。

自分の出した結論として

今までされた事については仕方ないですが現場の業務を肩代わりしてもらうのは無理であるので可能な範囲の事務仕事をやってもらう事で手打ち。あとは互いに不快な思いにはなりますが、新人に仕事を教える際には
「あの人は現場はいないものとして扱う。今まで疲れたらロッカーに入っていたけど、座り仕事なら多少は楽では？」など他の人に攻撃的な態度を取るならいうようにします。