法人への募金ノルマ

この度中途採用で入った職場の法人の事で質問があります。法人の出す月刊誌の強制購入(給料天引き)、法人の労働組合のイベントへの参加強要(スタッフとして駆り出される模様。もちろん休日出勤扱いにならない)、一口3000円の募金のノルマが課せられ足りない分はポケットマネーで補填…等など。
先輩からこの様なことがあると聞かされて、戸惑っております。正直、理解出来ませんし面接時に説明すべきではありませんか？知っていれば間違いなくここの採用は蹴りました。強制的に入らされる組合会の会費が天引きされるなど納得できません。すぐにでも退職届を出そうかと思っています。
皆さんならどうしますか？