保育園のパート栄養士で働いておりましたが、人間関係で疲れてしまい、不眠症になった為、退職しました。
最近ふとした時に、私の後枠で入った方にお会いしました。
職場で居ないときに陰口を言われたり、給食室に1日入れてもらえなかったり
覚えた仕事を他の人がやるからやらなくていいと言われたり
切り方のサイズ確認をしたら、いつもどおりです。と見向きもしない。
(これは私もよくされました、目指したくなる気持ちでした)
等々があり、主任・園長に相談しても、特に何もせず、、、辞めたそうです。
これって、パワハラになるんじゃないでしょうか?
直営の保育園の場合、園長や主任が対応しない場合、そう言った相談はもう泣き寝入りなんでしょうか?
ふと気になったので、質問いたしました。
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