小規模の病院で委託の栄養士です。
栄養士3人、パート2人の現場です。
チーフが突然出勤してこなくなり、昨日上司からチーフが妊娠したため長期休養(つわりがひどく動けない)になると伝えられ、代わりに私がチーフを頼まれました
私は結婚後も仕事を続けていますが、早番遅番の不規則な勤務と家事との両立に精一杯で、上司に私も本格的に子作りしていていつ妊娠してもおかしくない状況と伝えたんですが、もう一人の栄養士は3月で退職予定のため、私しかチーフをやれる人がいません。
長期休養をとるチーフは産休とって復帰するか、このまま退職かわかりません。
今からチーフの業務や発注を覚えたりと、チーフになったらしばらくは子作りはストップしなければと思いますが、私も年が年だし早めの妊娠を希望しています
上司にはちょっと考えさせてくださいと言いました。
もう私しかチーフをやる人がいないとなると、やるしかないのか…
何かアドレス頂けるとありがたいです!
1
※こちらの質問は投稿から30日を経過したため、回答の受付は終了しました
5人が回答し、0人が拍手をしています。
1/1ページ
同じカテゴリの新着の質問
177
1
2
2024/11/21
1009
7
18
2024/11/21
638
13
4
2024/11/18
701
1
3
2024/11/18
517
5
0
2024/11/17
1121
6
12
2024/11/16
ランキング
1009
7
18
2024/11/21
1121
6
12
2024/11/16
638
13
4
2024/11/18
701
1
3
2024/11/18
177
1
2
2024/11/21
517
5
0
2024/11/17