シフト作成について(半分愚痴です…)

老人ホームに勤務しています。
先輩栄養士がシフト作成しており、希望休は4日までという約束になっています(夏休みなど例外はありますが)
白紙のスケジュールに希望休を書いておくのですが、先輩もその紙には、4日しか書きません。

しかし、実際作成されたシフトを見てみると…先輩は毎週土日休み!!
連休になっています。(先輩が平日にいなくては困るということは、ありません)

他の人は連休なんて、月に1回あるかどうかなのに…これで、もやもやしています。
先輩が休んだら、私はその日は仕事なので、希望休以外の土日は勤務になっています。
これも、なんだかなーって感じる理由の１つです。

正直、自分都合に作りすぎていて、先輩にがっかりです。(人には厳しく自分に甘いとこ)

皆さん、こういう状況になったとき、どうされますか？
上司に訴えますか？

どうしようか迷っています。
私は先輩に比べ、まだ経験年数も短いため、こういった主張をするのは、生意気なのかと思うのですが…でも、納得いかないですし…
もやもやしています。

アドバイスなど頂けたらありがたいです。