現場のセクハラについて

こんにちは。
周りの人に相談出来ない内容を相談させてください、、、。

私は4月に委託会社に入社いたしました新卒の社員食堂の管理栄養士です。

先月までは二つ年上の先輩に仕事を教わりながら一緒に働いていましたが、今月から一人になりました。

悩んでいるのは職場の調理師さんのことです。

6月までは先輩がいたので、休憩時間お話したり、なやみ相談は全部先輩にしていたのですが、
今月からは先輩がいないので、現場では一番年の近い（といっても一回り上）調理師さんといる時間が長くなりました。

上司がよく怒鳴ったり理不尽にきれたりして落ち込んだりするのを慰めてくれたり、休日営業を一人でやるよう上司に言われたのですが内緒で手伝いに来てくれたり、献立作成のアイデアをくれたり、、本当にすごくいい人で、仕事を行ううえでいいパートナーが出来たと本当に嬉しく思っておりました。

しかし、最近発言が度が過ぎてると言うか。。

例えば

最近思ってたんだけどさー、●●さんて唇ぷるぷるだよねー！
キスしたら気持ちよさそう。（２日連続で言われました。）

先日前日仕事が終わるのが遅く朝が早かったためすっぴんで職場にいったのですが、仕事終わった後にラインで、すっぴんでも可愛かったよーってきたり

上司にわーって怒鳴られてウルウルしてしまったときに、心配してくれていたので、ラインで、心配をかけてしまいすみませんでした。と送ったところ、
●●（下の名前呼び捨て）が涙を流している姿を見ているといてもたってもいられないよ。
って返信がきて、、、

職場では名字さん
なのに、ラインでの名前呼び捨てに引いてしまいました。。

あと、日々距離が近いです。

今度写真撮らせてねーっていわれたり。。

あと、いきなり足をつんつんしてきたり。。

他にも色々ラインで。。
読み直すと気持ち悪いので見直せません。

仕事を行う上で本当にその方が私にとって必要なので、あからさまに嫌がったりできません。

これはセクハラといえますか？

このまんまエスカレートするのが怖いです。。
上司に相談したいのですが、上司はその調理師さんとかなり仲良しなのできついと思います。

私はどうしたらいいのでしょうか。、

ちなみに、彼氏がいるので、彼氏大好きオーラは出しています！