モヤモヤがおさまりません(泣)
私の職場には異動してきた嘱託社員がいます。その人が以前働いてた(契約解除された)とこでリーダーをやってたらしく近々契約を結びついたことが決まりまた、そこで働いてほしいと上司が直接言ってきたらしいです。
しかも、上司からその人に電話があったのは知ってましたが本人にきくと『個人的な話だから教えられない』と言われました。
上司は、なぜリーダーである私に先に話さなかったんでしょうか?
その日の午後、病院側の管理栄養士さんと上司で仕事の打ち合わせをするのに、何時に来るか不安だった管理栄養士さんは上司に電話したのに留守番電話がつづきました。しかし私がしつこく電話してやっとかけ直してきて、この話しを聞きました。とても、モヤモヤしてた私は、上司が『4時ごろには着くから。』といわれましたが早番だったので『私、早番なんで帰っていいですかね?私には用ないですよね?』っと言ったら『帰っていいよ』と言われたのでさっさと上司が来る前に帰りました。
残業も、付かないのにわざわざ上司を待たなくてもいいですよね?
いろいろなご意見お待ちしてます。
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