水分摂取量の記録

毎日お疲れ様です。
今の職場に就職して5か月が経ちました。
タイトルの通り当施設では、水分摂取量の記録がありません。
私が入職するずっと前はあったみたいなのですが、看護主任や介護主任がなくしてしまったそうです。

ミールラウンドやそのほかの時間の様子で水分摂取量を大体で計算している状態です。
私的には水分量の記録があると脱水の危険性なども防げるほか、事務作業が多い日にフロアに何回も足を運ぶことが難しい時もあるので困っています。
スタッフは記録がめんどくさいと思う方が大半なようです。
重要性をお話しするだけでは流されてしまうような気がして…
看護や介護の主任にどうアプローチすれば取り入れてもらいやすいか、
こういう風にしたことあるよなど、何か案があれば教えていただきたいです。