暴走するケアマネ!！本来のケアマネ業務って…!?

開設7年目の施設管理栄養士です。

何でも自分が仕切りたがる暴走ぎみのケアマネについて、相談と言うかグチをこぼさせて下さい。

3ヶ月前からケアマネが新しくなりました。
その人は開設から介護職員で、昨年だったか？ケアマネに合格しケアマネとして勤務が決まったのですが、「私は利用者の代弁者!!」と豪語し、自信タップリに他職種含め仕切るようになりました。

カンファの開催ペースも勝手に変えてしまい、私の栄養ケアマネジメントのペースも崩れました。食事に対しても口を挟んで、Aさんにはこう言う調理法で、Ｂさんにはこう言う調理法で！作ってくれません？と。速攻断りましたが。
療養食に対しても例えば、介護職員に「糖尿病食にしてもらう？」「糖尿病食外してもらう？」など、おいおいって感じで数え上げたらキリがないくらいです。


委託の調理員さんにも、食事に関する問題が起きた時に空豆さんが居なかったら私に連絡して！と言ってます（今までは看護師さんでした）

食事提供量や食器の変更ですら、ケアマネのOKが出ないと出来ななくなり、多職種からはやりにくくなった！との声が多くあり、管理者からも注意を受けていましたが、一向に変化なしです。

先日管理者も出席するケアカンファで、療養食の食材の指示をしてきたので「食事の事は栄養課に任せて貰えませんか！」と怒り口調で言ってしまいました。

「変更や相談事、ご家族からの情報含め、全ての情報は私を通して下さい！」と言います。

医療分野では、例えば液体の下剤の使用料が10滴から15滴に変更になった時も、「私に（ケアマネ）に報告して！」と看護師さんに食いついてました。

看護師さんに対しても、医療的な業務内容を指示したり、ご家族に対して薬の説明をしたり、看護師長も頭を痛めて注意してもなかなか改善されません。

介護職員からも、何かのケアがしたくても自分達で決められなく、不満があがってます。

私を含めた専門職種からは、「私達専門職種いらないよね！」「そのうちケアマネと大喧嘩するかも」と不満があがってます。

皆さんの職場のケアマネさんは、どの様にお仕事されてますか？
多職種共同で上手くやりたいのですが、以前のケアマネの方が協力しながら仕事出来てました。

今のケアマネに仕切られて、何でもケアマネの許可が必要で…ここの所仕事つまらないね！と多職種で話してます。

長々とスミマセン！
ケアマネ本来の業務が判らなくなりました。