精神障害があるのに就職してしまった

精神障害者手帳3級所持（双極性障害）
障害基礎年金2級受給中です

産休代替で老健に管理栄養士で入り
今日が引き継ぎ最後だったはずの日でした

病気については面接時に言えず
年金について説明等の経緯があり、
内定後に障害があることについて
知らせる形となってしまいました

施設側は寛大な対応をしてくださいました
産休に入る先輩栄養士からも、
（元々施設栄養士は1名の設置、給食は委託です）
法人の他施設栄養士をたよってくださいと
言っていただいてます

昨日から具合が悪く
それも昨日の時点で施設に伝えていましたが
今日はついに、朝の支度の時間になっても
支度ができず、
落ち着いてから出勤したいと伝えて
やはり寛大な対応をいただき
安心してますが非常に情けないです。

10月から引き継ぎ、来年12月までの契約ですが
早速このような調子で不安です。

2年ぶりのせっかくの栄養士業務でしたが
施設に最も迷惑のかからない方法ばかり考えます。

そもそも就職せず、おとなしく年金暮らししていればとも思いますが‥
このままフルタイムで勤め、調子の悪い日に休んで調整するべきか
パートで勤めて法人の他の栄養士にメインで来てもらうか
やめてしまうのがよいのか‥

これらは全て、施設が決めることだとは思っていますが
自分の体調のついても目下不安で
何がベストなのかなやんでいます。

支離滅裂な文章ですみません。
とても不安です。