ケアマネの業務？（長文です）

閲覧ありがとうございます！特養で施設側の管理栄養士をしています。ほぼ愚痴になりますが、みなさんの意見を聞かせてください。

ある日、議事録が回ってきたため印鑑を押してケアマネに回しました。そしたらいきなり「同じ議事録を2回も回すな！！」と怒鳴りつけられました。確かに同じ会議の議事録でしたが、うちの施設では同じ議事録を訂正し、何度か回覧されることもしばしばあります。実際2度目に回した議事録は施設長から追記された議事録だったため、そのまま回覧したんです。

いきなり怒鳴りつけれて意味が分からず・・・しかもそのまま、私に「栄養士のくせに勝手なことするな！こんな出しゃばる栄養士今までいない。ユニットの職員もみんな迷惑している！仕事しにくくてしょうがない！なんで席が隣なんだ！隣にいたくないから変えてほしい！！」と大騒ぎ。施設長や事務長がなだめるも聞き入れず・・・
席替えをするということで、その日は終わりました。

私に対する不満があったようなのですが、いきなりでみんなびっくりでした。その時のケアマネの言い分は、ユニットにレクで使用する塗り絵や計算ドリルを了承なく勝手に私が持って行ったことが不満だったようです。「それはケアマネの仕事だ」との事。

迷惑しているなら謝罪しなきゃと思い、ユニットの職員に謝罪しに行ったところ「みんなが迷惑しているなんて思っていない」と言われ、リーダーの職員に「ケアマネからやらないで欲しいと言われたので今後はしません」とお話しすると「え～なんで？べつにいいのに」と言われました。(^_^;)

謝罪した職員から聞いた話によると・・・

現場の職員とケアマネが喧嘩
（殴り合いの喧嘩をし、利用者様に止められるような状態）
→その現場にケアマネが行かなくなる
→プリントがもらえない
→毎日巡回で通り過ぎるため、利用者様が「持ってきてほしい」と私に声をかける
→私がプリントを印刷して持って行く

こんな経緯があったみたいです。通り過ぎるたびに利用者様から「またちょうだい」と言われ、その都度持って行くのが手間だったのでまとめて印刷して職員に渡しました。ケアマネにとってはそれがかなりのご不満だったようです。「報告もなく勝手なことするな」と。

なんだか腑に落ちません。やらないで欲しいなら、普通に伝えればいいのにと思うのですが・・・しかも、怒鳴りつけられた際には「栄養士が嫌いだから、わざと仕事がしにくくなるようにしている」とまで言われました。（挨拶を無視したり、担当の検食を食べなかったり）

皆様どう思いますか？同じような経験された方がいたら、ぜひお話しを聞かせていただきたいです。


2016.1.1 追記
コメントいただきました皆様ありがとうございました！
客観的な意見を聞きたくて投稿させていただきました。
ご意見を参考に、これからの業務の仕方や自分のことについて考えていきたいと思います。本当にありがとうございました！！