退職することにしました

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2023/12/13 01:26:58

以前、パートさんの問題行動やパートさんと関わりたくないと相談させていただいたものです。
保育園勤務の栄養士で、入社して5年ほどになりますが、同じ頃に入社した年上パート栄養士さんとの関係にもう限界を感じたので、退職することに決めました。

・仕事が丁寧ではないこと
(食器洗いが雑、レシピを見ない、材料の入れ忘れ)
・アレルギーチェックやまだ食べていない食材のチェックを怠ること
(注いだご飯の横で小麦粉を計量する。指摘するとキレる。提供しないキウイを切った後に子供達に提供する果物を切ってたりと、アレルギーに対する考えが低すぎる)
・保育士への悪口が酷すぎる
(子供がいない同僚のことを不妊という。年上のパートさんに対してババア・低所得者・お年を召してるから仕事を振るな。怪我して休んだ保育士に迷惑だから休むな、怪我するな等)

人としても社会人としても保育園の栄養士としても正して欲しいことを注意してきましたが、私の話は聞いてくれず改善も見られなかったので、上司に相談し、上司がパートさんへ注意した結果、逆ギレ。
上司にはお怒り長文を何通も送り、土曜日には休みなのにわざわざ職場にきて、他の保育士さん達に私の悪口を言いふらしていました。
その日は出勤でもなかったのに忙しくしてた私の仕事を手伝ってくれたので、礼儀として感謝を伝えたら「思ってないことを言わなくていい、ありがとうとか二度と言うな」とキレられて「あなたの全てが不愉快」だと言われたのがもう決定打でした。
その後上司にこう言われたので、もう限界なので辞めさせてください、とお伝えしたところ予定より早く話し合いに。
話し合いの場でも私の態度が不愉快だと言われ、パートさん自身がなんで注意されてるのかわかってない上に、ただ私の行動の不愉快さを語られるので話にもならず。ずっとぐちぐち言われて。
子供のように思ってたのに裏切られた!と泣かれ。
上司の手腕で何とか話し合いがまとまったのですが、あんなボロクソに私のこと貶してたのに泣きながらごめんなさいね。と言われましたけど、退職する意識は変わりませんでした。

疲れました。
けど絶対に分かり合えないことが、話し合いでよーーーーく理解できたからそれはよかったです。

まずなんであなたが注意されてるのに私に逆ギレされるんですかね。
私がパートさんが手のかかる仕事してくれたこと(果物切ってくれたり、配膳してくれたり、洗い物してくれたり)に対してありがとうございます。っていつも伝えてたのも本当に不愉快だったらしくて、「私はありがとうなんて一度も伝えたことないです。わざわざ言ってくるとかありえない。私も言わなきゃいけないんじゃないかとイライラしてくる」と言われた時は、分かり合えない人種だなと思いました。

皆様の周りに、こんなはちゃめちゃな方っていらっしゃいますか?
もう五年も付き合ってると諦めてる部分もあったのですが、やっと関係をキレそうでさっぱりもしつつ、被害妄想からくる逆ギレ発言に精神がほんと疲れちゃいました。精神的ストレスで体が不調続きの上、寝れなくなるくらいに。
上司に退職の意思を伝えましたが、一刻も早くやめたいです。年末まで有給使って12月までで辞めて、もう二度と会いたくない。(せめて3月までと引き止められましたが…)
その方の地元でも変人として有名なので、きっとこうやって今まで色んな人を振り回してきたんでしょうね…。
本当に疲れました。

【追記:2023/12/26 18:47】
皆さまたくさんのコメントありがとうございます。
ストレスからの体調不良でしばらく休職して休んでいました。このまま辞めてやろうと思ってたのですが、まさかの急展開が。

昨日急に職場から電話がかかってきて、例のパートさんが退職することが決まったから年明けから出てきてほしいという話でした。
私が仕事休んでるから、社長や人事の人の耳にも入り、職場全員に聞き取り調査が入ったそうです。
パートさんも案の定逆ギレかまし、自分より年下の言うことは聞きたくないということで…、会社ももう引き止めることはせず、辞められるそうです…。
まさかの結末になってしまいました。

体調にもよりますが、自分が辞めるかは考えなおそうと思います。
皆様の職場へこのような大型新人がこないことを祈ります…。

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