現在、小学2年生と年長の子どもがいます。
4月から下の子が小学生になるので、今後の雇用形態を迷っています。
下の子は毎日10時間寝る子上にのんびりな性格なので小学校にいけるのか、心配な状態です。
これまで9時から16時、通勤30分の勤務していましたが会社の体制に不満で5年ほど先月勤めて辞めてしまいました。現在求職中で、今後の働き方を迷っています。
①正規雇用で施設勤務。8時半~17時、通勤40分。
②会計年度職員で9時~16時、通勤約50分
③家の近くでパート(保育園)
①はキャリアが積めて収入が安定するけれど①はきついか?? 子どもにも負担が大きいのでは?
②はキャリアは積めるけれど、雇用が不安定??
③はやりたい仕事とはちょっと違うけれど、家庭と両立しやすい
学童は民間の学童で6年生まで行くことが行くことができます。
どこを重要視するかだと思いますが、みなさんはどうされますか?
経験やご意見を是非お聞かせてください。
※祖父母は遠方のため協力は難しい状況です。
【追記:2026/02/06 09:06】
追記です。
前職は雇用契約内容(業務内容)が高齢者の管理栄養士業務でしたが、加算の算定は行わない方針で、高齢者と契約にはない同法人の保育園を調理を行なっていました。数年間保育園の欠員補充をお願いするも受け入れてもらえませんでした。
これまで高齢者施設、病院で働いてきたこと、腰が悪く大量調理は身体に負担で調理以外の業務でキャリアを積みたいと思い、ここ数年求人を探していましたが自宅から通える施設が出た!という状況です。保育園求人が多い地域です。
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