これから先どのようにしたほうがいいのでしょうか……?

回答:10件閲覧数:3868
2013/10/29 21:31:46

こんばんは、お疲れ様です。
色々と悩んでいることがあるので、聞いてください。

今年、4月から新卒として委託会社に就職して、約半年。
この半年間、なんとか、仕事は教われば覚え、
まだまだミスがありつつも少しずつ形になっていってるのですが、
未だ、体力と体調面でうまくいきません。
自分自身、頑張ろう!!期待にこたえようという気持ちがあっても、
少し無理をしたり、頑張ろうとすれば、
すぐに体調不良に見舞われ、職場の方々に迷惑を掛ける結果になってしまいます。

そして、ついこの間も早出を数日経験した時、
寝不足と疲れがたまっていたのか、食べ物を見て、匂いを嗅いだだけで職場で吐いてしまいました。
その日は仕事にならなくて、早退したのですが、その後の職場責任者の人に対して
「早出は体調面で無理です。いっそ、職場の皆さんに迷惑をかけるなら辞めたほうが良いでしょうか?」と言ってしまいました。
その事に関しては、そこまで思いつめなくて良いと言われ、早出に関してはとりあえず、しなくても良いようになりました。

しかし、他の早出が出来る方がつい先日休職しているせいで、周りの職員の方々は毎日のように朝早くから夜遅くまで……。その上に、私が来るのか来ないのかわからない状況が重なり、私が居る事で余計大変な事態になってしまっているような気がします。
体調を直そうにも、病院に行っても、原因はつかめず。
とりあえず、私が重い生理不順ということもあり、不定愁訴外来も受けおっている婦人科で漢方を処方して頂いてますが、あまり効果があるようには感じられません。
私の体調で周りの方々を振り回すのは本当に申し訳なくて、いっそ、辞めてしまった方が良いと思うのですが、皆さまはどう思われますか?
それとも、体調は不安定で度々休んででも、仕事を続けたほうが良いのでしょうか?

ちなみに、周りの人はとても優しい方々が多くてありがたいのですが、仕事内容に関しては、管理栄養士らしい仕事もなく、
正直言って、あまり楽しいとは思えない状況です……。

0
拍手する

※こちらの質問は投稿から30日を経過したため、回答の受付は終了しました

10人が回答し、0人が拍手をしています。

同じカテゴリの新着の質問

ランキング

41 0 0
1時間前
105 0 0
3時間前