調理員パートの妊娠

こんばんわ。いつもお世話になっています。

つい最近、
パート調理員から、妊娠しているかもしれないと報告を受けました。
（確定ではなく、たぶん･･･、かも･･･という微妙な報告なのですが）

私は、来月末に手術を受ける予定があり、GWを挟み3週間休みをもらう事になっているので、突然の報告にどうしたもんかと悩みだしました。

手術に関しては1年前より施設長には相談済みで、時期などに関しても現場調理師と相談し決定しました。

術日が決まった時点で、パート職員へも報告し、迷惑をかける旨と、その間の出勤の調整もし、協力いただくようお願いしていました。

今回、そのパート職員が２人目を希望していたことは初耳で（幾度となく話題は出ていましたが･･･）、また入院１ヶ月を切ったこの時期の報告で、びっくりなのですが、

手術を延期するべきか悩んでいます。
（延期にしても半年以上は延ばせないので、予定通りやってしまった方がいいのか･･･と悩みます）


私は独身で、当然妊娠もしたことがないので、
実際の妊婦さんの体調面などがいまいちよくわからない面もあり心配なのですが、

私が入院予定としている期間は、妊娠３ヶ月～４ヶ月にあたります。

本人は多分大丈夫だよ。と言ってはいるのですが、
安定期に入る前の時期で、無理をさせてしまうことの心配と、
もし、なにかあったら、お互いにいい思いはしないことは想像がつくので、それは避けたいと思っています。

また、本人は平気だと思っていても、当日になって体調が悪くなったとき、代替えで入ってくれる職員もなく、残りの職員では厨房を回せないことは現時点で想像がつくことから、

やはり私は正規職員の栄養士なので、とりあえず４月は延期し、職場の勤務体制を確実にするべきかなと思っています。


もし、妊娠していた場合、
本人の希望としては、働ける限りギリギリまで働きたいようなのですが、

本人は前職は妊娠がわかった時点で退職したため、お腹が大きい状態で働いたことがないので不安だとも言っていました。


厨房という現場仕事上、どのポディションに配置しても、重いものを持つ場面はあるし、これからの季節厨房内がどんどん暑くなってくるし、
においなどに関してもと、環境面において妊婦さんには厳しいような気がします。

特にうちの厨房は狭く、普段でも物を持っては、すれ違えない激狭なので。

パート調理員なので、事務仕事にまわってもらうことも業務上考えられないですし、

実際現場では、何ヶ月まで働けるものなのでしょうか？


もしギリギリまで働きたいとなった場合、今度は延期した手術の日程とかぶりそうで不安です。


支離滅裂ですが、なにかアドバイスいただければ助かります。