お疲れ様です。
最近、利用者提供食材のバラマキ持ち帰りが私の休みの日に行われているそうです。管理職休み、食材管理している私がいない日に行われているみたいです。ある職員から話があり発覚しました。私も薄々気がついていたのですが話があった職員からもいい人て思われたいてるんだよねという話がありました。また私や管理職がいない日に行われているのでバレちゃまずいことわかってるよなという話もありました。
また、勤務態度がよくない職員に対し注意せずにお菓子をもらえるから注意せずにいるという話もありました。ものをもらえるから働かない職員のフォローをすると。ものをもらえるからよい人だと。
私自身、経済的に余裕がなく、実家に帰省した時、テーマパークに行った時ぐらいしかお菓子を配ることはできません。ものを配れない人は悪い人なのでしょうか?また食べ物やジュースを配る人はよい人で勤務態度が悪くてもお菓子やジュースで労働力が総裁されることについてどう思われますか?
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