職場の人の気持ちを理解するにはどうしたら・・・？

近々、退職の方を２人抱えてる中・・・
ひとまず一人を入れていただいた今日この頃です。

その方は２０代後半男性で初めの印象がとてもよく私が見る限りでは、まじめで社交性があり素直な方だとお見受けできると思うと同時に信じています。

しかしその方も近々、退職の方たちのように通勤が遠くて出勤時も早く嫌になってしまわないか今から悩ましいのです。
どのようにしたら、なるべく続いてくれるか。。。
どのようにサポートしてあげたらよいか。。。
恥ずかしながら男心もなかなかわからなくて、ほんとに素直で素敵な方なんですがどうしたら職場から心が離れないですむでしょうか？？
待ちに待った、社員を大切にしたいんですが・・・
思うように人を扱う方法がわかりません(._.)


その方は今まで何回か異動経験があるらしく今年で３・４年目らしいです。
先日、初出勤の時「今までの事業所の経験より大変な感じがしました。」
っと、さりげなく言ってました。ドキッとしました。

それとも、あまり考えず「辞めるときは辞めるんだ」くらいの軽い考えで良いのでしょうか？

また、退職する方がたまにその方に余計なことを言うのです。
「遠くから大変ね（笑）私と同じくらい遠いわね」とか自分と同じ待遇なので「私は今後、家から近いところに就職するわ。給料面のも良い所にね」などです。
その方は、このようなことを言われても来たばかりで笑顔で返すか黙っています。

今後、あと一人入ってこなかったら、その方をかなり頼りにするほかない状況なんです(:_;)

良い改善に繋がる前向きなアドバイスを詳しくお願いします。
本当に困ってます（泣）