調理従事者の家族がノロになったとき

現在、認定こども園で栄養士をしております。
栄養士1人、常勤調理員1人、パート調理員1人で常勤調理員が休みのときにパートの調理員が入って2人で調理業務をしています。

土曜日に1歳の子供が嘔吐し、救急病院に行ったところ嘔吐下痢だと言われました。
後日別の病院に行き、20分くらいで結果がでるノロの検査をしてもらいました。
結果は陽性でした。
また明日(金曜日)自分も子供も検査しに行こうと思っています。
自分が陰性で子供が陽性だった場合、月曜日から仕事(調理業務)をしても良いのでしょうか？
今まで委託会社で働いていたときは、家族でも陰性になるまで出勤停止でしたので、それが当たり前だと思っていましたが違うのでしょうか？
ノロだったことを職場に連絡した時に、園長に月曜日からはこれる？と言われました。
また、調理員さんに連絡した時も症状がでてなかったら家族が陽性でも大丈夫なんじゃない？と言われびっくりしました。
私が神経質になりすぎなんでしょうか？
ネットでもいろいろ調べましたが、よくわからなくなってきたので質問させていただきました。
よろしくお願いしますm(_ _)m