栄養マネジメント加算の基準〜常勤の管理栄養士について

初めまして。
老健に勤める管理栄養士です。
現在、育休中で4月から復帰します。今までは8時間勤務をしてましたが、復帰後は時短6時間で働きたいと思っています。
そこで質問なんですが、栄養マネジメント加算の基準に常勤の管理栄養士を1名以上置くこととありますが、時短6時間は常勤の管理栄養士と言えるのでしょうか？
私の施設は、管理栄養士1名の配置で、今居る方は育休中の代わりの方なので、復帰後は居なくなってしまいます。
時短6時間でも常勤と認められるであれば、加算がとれるので問題ないのですが、8時間でないと常勤として認められないようであれば、時短は諦めなくてはいけないのかなと心配になりまして‥。
産休前に、時短で復帰したいと施設に話をして、その時は何も言われませんでしたし、加算のことも気にしてなかったのですが、どうなんでしょうか？
時短でも問題なく加算をとっているという施設の方、また、このような話に詳しい方がいらっしゃいましたら、ご回答をお願いできればと思います。
よろしくお願いします。