委託時代には直営の管理栄養士の方で産休を利用していた方はいたのですが、
実際、産休を利用した事がある栄養士と話をした事がありません。
産休を利用するに当たってですが、
・病院ごとに規定が違うのでしょうか?
※入社の際に利用できるかできないか決まっていたり
産休利用の際の待遇も事前に把握できるのでしょうか?
・産休を利用できる年数が決まっているのでしょうか?
・出産後も体調の変化やお子様の子育てで予定通りに復帰する事も難しい方も
いらっしゃると思います。その場合に復帰の調整ができるのでしょうか?
・産休を利用した際、色々事情が変わり、そのまま退職する場合もいらっしゃるので しょうか?
・また、同じ現場や顔馴染みのスタッフの中へ再度戻るため、感覚を掴めば業務に
支障は出ないと思いますが、1年近く業務から離れるため、
「業務に戻る前に、少しでも感覚を戻すため、資料を見返すなど、何か行った事」は
ありますか?
どの項目でも結構ですので、経験のある方、ご回答頂けましたら幸いです。
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