検食代の自己負担について

検食代を月9,000円自己負担、給料天引きと職場から言われました。一人前は出るらしいのですが、検食は会社からの業務命令なのに、こちらの負担が大きいように感じます。これまで福利厚生の中で昼食代として給食費を徴収されていたことはありますが、そのようなことを言われたことがなく、驚いています。皆さんのところはどうなっていますか？断ることは可能でしょうか？

【追記：2026/03/26 20:14】
検食は業務命令ですが、もし昼食の提供という福利厚生の側面があるのであれば、せめて全額自己負担ではなく、会社との折半が落とし所ではないかと考えています。
それと、紙面や入職前の説明はなく、昼食持参と案内されていたにも関わらず直前になり、伝え忘れていたと連絡があってのことなので尚更疑問です。

【追記：2026/03/27 08:54】
すみません。検食の目的も重要さもわかっています。当然、今回の目的は″検食の拒否ではありません。″
「検食を検食者に全額負担させている職場、ルールが一般的なのか」についての疑問です。

【追記：2026/03/28 08:38】
何度も追記すみません。今回の件は内定承諾時点での説明なし、労働条件通知書への記載なしなので、こちらは同意していない状態です。命令だから、みんなやってきたと言われた場合、自腹を切らせて実施している根拠を書面でいただき、不当と感じれば法的機関に相談させていただくことも考えています。他に何かやっておくこと、職場に確認しておいたほうが良いことはありますかね…