新着の質問
皆様お世話になっております、いつもお疲れ様です。 栄養ケア計画書の説明日に記入についてご質問させてください。（同じ質問が以前にありましたら申し訳ございません） 当施設では計画書の内容を電話で説明はしていません。 （入所されたときに直接説明できるときは入所日を記入してい…
経口維持計画書は様式が一体型になっているので 以前の様式である23項目のチェックリストもつけなくてよい、ということでよいでしょうか？
こんにちは。 ここ最近、ユニット型の特養の管理栄養士として働いていてます。 入社したときには管理栄養士がいなくて 引き継ぎもしっかり出来てないです。 栄養管理プランをやっていくき 記入するのはもちろんですが 入居者の家族、職員にどういのが必要なのか 勉強してますがわ…
今年度から栄養ケア計画書の作成を始めました。長期目標を6ヵ月、短期目標を3ヵ月で設定し、3ヵ月で計画を見直して内容に変更がなければご家族様からサインをもらわずにまた3ヵ月計画を継続する予定です。施設サービス計画書と一緒に6ヵ月ごとにはサインをもらう予定なのですが、6ヵ月計画…
初めまして。特養で働く3年目の新米管理栄養士です。 栄養ケア計画書の更新頻度について。 初歩的な質問なのですが、回答いただけると幸いです。 ①毎月の栄養スクリーニングとアセスメントを行っていて もしリスクが変更になる方がいたとしても 栄養ケア計画書の更新頻度は必ず3か…
①経過記録表の項目に栄養補給や関連職による栄養ケア等あると思いますが、月日に関してはリスクレベルごとの間隔で記録すればよいのでしょうか？ ②経過記録にミールラウンドの項目を追加して様式を一緒にして良いのか、それとも別でミールラウンド の記録表を作成した方が良いのでしょう…
初めて質問します。 ほのぼのを使用して栄養ケアを始める予定です。栄養ケアのプロセスから作成した各月のモニタリング等を1枚に印刷したいのですが、何故か1月毎に1枚で印刷されてしまいます。(5回分作成し印刷時に全て選択していても、残り4列が空欄の状態で5枚出てしまいます) 書式自…
特養で勤務しています。常勤管理栄養士1名、常勤栄養士２名で、前年度入所者75名だった場合、強化加算はとれるのでしょうか。常勤換算方法など、書面に書いてありましたが理解があまりできませんでした。新卒で初採用ということもあり、前任がいないため、頼れる方がいません。良ければ教え…
特養に勤務しています、新人管理栄養士です。 基礎的なことですみません。 栄養マネジメント強化加算で、 LIFEへ送る情報として、新規計画作成、計画変更~~の際に行った、その月(当該月)のスクリーニング・アセスメント・モニタリングシートの情報を各利用者毎に、次月10日までに送…
私の法人は、セントラルキッチン方式で、一ヶ所で食事を作り、各施設へ配送する形式です。そこには、管理栄養士が1名います。(給食管理をする) ここで、マネジメント強化加算をとるとなった場合の各施設配置は、70で除した数になるのでしょうか？
後任がいない場合、栄養ケアマネジメントの経過記録やモニタリングは途中になると思います。高リスクなら6回で終わらないなど。 その場合は途中でも印刷しファイルした方がいいのでしょうか？ 紙の無駄になる気もしますが、もし後任が決まったら新しい栄養士がファイルするのも負担になる…
こんにちは。特養に勤務して4ヵ月目の管理栄養士です。 食事摂取量にムラがあり、特に本人様にお聞きするも嫌いで残すとかではない糖尿病の利用者さんが居ます。Hba1c9.0%で最近さらに悪化しています。Alb2.8、BMI20.5 糖尿病を治したいといわれる方でおやつなし、ご飯も2/3で対応してい…
介護施設で働いていますが、有給消化しそのまま退職します。 現在、栄養マネジメントは未実施の場合3年間の経過措置期間であると思います。 有給消化中は計画書やモニタリングの作成が出来ませんがその場合も減算にはならないのでしょうか？ 後任もおりません。 おわかりになる方がいら…
いつも参考にさせてもらっています。 新卒で現在の特養に入職し、12月ごろから約100名の強化加算を担当しています。また、経口維持と療養食の加算もとっています。給食は直営ですがそちらの仕事はほとんどしておりません。 11月の終わりに突然栄養ケアの話を振られたと思ったら、12月…
今年の2月より特養で働き始めました！ほのぼのnextのソフトを導入して約１年経つ施設です。今まであまりソフトは使用せず、エクセル等で表を作成し栄養管理をしていたそうです。今後は、ほのぼのに切り替えて栄養管理していこうとしています。初歩中の初歩になる質問かと思いますが、ご意見…
特養で働きだし3か月が過ぎた者です。 現在の職場には引継ぎなしで入職し、わからないところがありましたので、こちらで質問させて頂きます。 前任の栄養士の方はケア計画書の期限の欄を半年で記していたのですが、（例えばR2.4.1～R2.10.1の様に）これは可能なのでしょうか？実地検査…
お世話になります。 私は現在特養で、栄養マネジメント強化加算取得の為、LIFEに毎月利用者様のデータ入力をしております。 加算取得の為には、フィードバックを活用しなければいけないようなのですが、活用方法が分かりません。 現在のフィードバックは、平均的な数値や割合ばかりで…
昨日に引き続き栄養ケア計画書についての質問です。 皆様は栄養ケア計画書に提供量の記載はしてますか？ 食形態と提供栄養量の記載をしようとしていたのですが、以前、御家族から「これだけしか上げてないの？？」と言われモメたことがあるらしく、それ以降記載しないようにしていたみ…
いつもお世話になっております。この度は褥瘡マネジメント加算の褥瘡ケア計画書の書き方についてご伝授の程、よろしくお願いします。 当施設にて褥瘡マネジメント加算の算定を実施する事になりました。 「栄養状態の改善」という箇所を栄養士で記載する事となったのですが、皆さま …
特養に転職し、日々の業務にも慣れて、栄養ケア計画書も取り組み始めました。 前任の管理栄養士さんのケアプランを見返していたのですが、入所日にサインをもらってる方はほとんどおらず、1ヶ月や、中には1年以上たってからサインを頂いていた方もいます。 ➀もちろんサインを頂くまで…
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