「管理栄養士を採用して良かった!」と言ってもらうには

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2015/04/28 00:59:43

こんにちは いつもお世話になっています
4月から保健センターで勤務し始め、1ヶ月が過ぎました
気が焦ってしまい、連休明けからが不安です
どうぞ、厳しいご叱責でも構いませんので、アドバイスをいただければと思います。よろしくお願いします


この1ヶ月、歓迎会などで「2.3年間、必要性を上に言い続けて、やっとの思いで増員できた管理栄養士」への期待を話していただく機会が多く、歓迎されている一方、プレッシャーを感じています

ただ、今の私が「管理栄養士より保健師の方がいろいろできるよな。なんで管理栄養士だったんだろう」と思ってしまっています

保健師さんも食品カロリーブックなど食生活指導の媒体を持ってますし、離乳食についても乳児健診の個別保健指導で話をしています
臨床経験も含めれば10年、15年の保健師の方々との経験値の差はたやすく埋まりませんし、
むしろ仕事を教えていただく環境としては恵まれていると思います

本を読んでも、研修会に参加したとしても、
私の知ってること・できることは、
保健師の方は当然のように知っており、
簡単にこなしてしまうように感じてしまうのです

そんな折に、上司と2人で話す機会がありました

私が「管理栄養士は名称独占で、業務独占がない資格。食事指導は保健師も医師も薬剤師もできてしまう。だからもっと頑張らないと…!」
という内容の事を言うと、上司に
「保健師もできるって言うけど、せっかく(保健師ではなくて)管理栄養士を採用したんだから…、そんなこと言ったら、管理栄養士である意味って何?」
と言われて、言葉に詰まってしまいました

管理栄養士1人の採用枠を増やすのにとても苦労をされた話もしっていたので、上司をがっかりさせる発言だったかな、と思う一方、
そこで「食事指導で生活習慣病予備軍や患者の数を減らすことです」とか、胸を張って言えない自分に悔しさと腹が立ちました
(今思えば自分の発言も、井の中の蛙でかなり生意気なものだと反省しています。口だけが許される学生ではないのに…)

「せっかく苦労して管理栄養士を採用したのに…」ではなく、
「管理栄養士を採用して良かった!」と言っていただくには、どのような姿を目指せばよいでしょうか

今は仕事を覚える事で精一杯なのですが、その先どのような管理栄養士を目指せばいいのか、具体的なものが見えません
時期が来れば、場数を踏めば、自分なりの未来像を描けてくるようなものなのでしょうか
「まずは全体の流れを覚えて、一気にいろいろやると混乱するからゆっくりでいいよ」と保健師の先輩方は言ってくださるのですが、焦りが先立ってしまいます

【5/10追記】

トピを立てたときに比べて、穏やかな気持ちで月曜日を迎えられそうです
たくさんの暖かなアドバイス、ありがとうございました

まだ私のできることは少ないですが、少しずつ特定保険指導が入ってます
市民の方と接する事で、何が必要なのかを見つけて行きたいと思います

難しいですが、保健師とか管理栄養士とかにこだわらずに、一緒に仕事をしていき、
市民の方が健康で笑ってくださればそれが一番だな!と思いながら頑張ります(*^^*)

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