初めて相談させていただきます。
タイトルの通り、忘れっぽい上司についてです。
現在、病院に勤めています。
上司は言ってることが二転三転して仕事が進まない時が多々あり、私だけでなく病棟や委託会社も混乱することがあり困っています。
報連相しても、それを受けたこと事態忘れて事が大きくなってしまったり
酷いときは午前中に言っていたことが午後になると全く別の方向になっていたり、1週間前に自分が指示したことを忘れて指示通りに動いていた委託さんに対して怒っていたりします。
こちらとしても事が大きくなる前に何とかしたいので何か皆さんがやっていることなど案がありましたら教えていただきたいです。
今までやった対策→結果
1.上司が行動するまでしつこく言う
→「そんなに何度も言われなくてもわかっているわよ」と怒られる。言われなくなるので上司は忘れてしまう。
2.紙に報連相した内容を書いて上司に渡す
→紙自体を無くしてしまう。
3.機嫌の良い時に進展状況を伺う
→忘れていて進んでいないことがほとんど。
たまに自分から思い出して「言わなきゃダメじゃない」とお小言を頂きますが、それさえ気にしなければこれが微かに効果を出していると言えますかね...?
もっとしつこく言えば良いのかもしれないですが、言い過ぎると勘に障ってしまい、結構な時間叱られるので仕事が終わらなくなってしまう時もあります。
見極めが出来ればいいのですが...
上司の立場からして、こうしてくれたらありがたいなどのご意見もいただけたら幸いです!
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