結婚を機に退職あるいは転職しようと思っています。上司には今年2月に8月いっぱいで辞めることを伝えましたが、新卒を採用しませんでした。4月に再度8月いっぱいで辞めたいことを伝えましたが、後任が決まるまでは在籍してもらわないと困ると言われました。丸3年間現場をみてきたので人手不足なのは分かっています。ですが、ここで良心を出してしまうとずるずるといってしまう気がします。後任が見つからないまま辞めていいでしょうか。上司は退職を申し出た者に対して態度が変貌するので、どのみち円満退職は望んでいません。
2
※こちらの質問は投稿から30日を経過したため、回答の受付は終了しました
14人が回答し、0人が拍手をしています。
同じカテゴリの新着の質問
222
1
0
2026/09/25
324
2
2
2026/09/24
806
3
5
2026/09/15
2022
3
13
2026/09/01
702
2
3
2026/08/31
658
1
0
2026/08/31
ランキング
324
2
2
2026/09/24
222
1
0
2026/09/25
