今の職場で産休か転職して産休か

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2021/03/03 22:01:05

保育園で9年働いています。
現在33歳です。
途中で新規オープンを任された為、結婚や妊娠を考えていたのですが、色々悩んだ末に予定を先送りしてしまいました。

新園も落ち着いてきたので、そろそろ子供をと考えていたのですが、年明けから色々あり、厨房内での人間関係が辛くなり、辞めたくなってしまいました。

色々とタイミングが悪く、なかなか決断出来ずに悩んでいます。↓

1、辛いが、今の職場を続けて産休に入る。
(なかなか妊娠しなかった場合辛い)

2、転職して新しい職場で産休に入る。
(すぐ妊娠すると、周りの反感を買う可能性も高い。ただ年齢的に先延ばしにはしたくない。)

3、すぐ妊娠する可能性もあるので、気を遣わないためにも、すぐ辞められるアルバイトなどで生活する。産んでから就活。
(この場合、育休中の給付金を諦める事になる。また再就職の時大変?)

ずっと、ぐるぐる悩んでいて辛いので、様々なアドバイスお願いします。

※人間関係について
厨房スタッフは、私以外後から採用されたのですが、もう1人の栄養士が年上でハッキリ物を言うタイプで当初からやり辛さを感じていました。(私は強く言えないタイプです。)

完全に立場逆転し、乗っ取られた感じです。私も年下の後輩なら言いやすいのですが、ある程度経験もある年上だと教えるっていうのも違うし、言い方、伝え方などずっと気を遣って何とかやってきていました。

しかし、年明けに私の陰口をパートさんと言っているのを聞いてしまい、すごくショックでした。自分は厨房が上手く回るよう、皆が気持ち良く働けるよう、対応してきたのに。しかも栄養士だけでなく、パートさんまで…。厨房スタッフへの人間不信と疎外感を感じました。

そこからずっと気持ちが落ち込み、抜け出せない状態です。自分でもこんな事どこでもある事とわかっているのですが、今回の場合、信じられる味方がいないという所が辛いです。

まとまりの無い文章ですが、よろしくお願いします。

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